Comunicazione n. 1 - 30 novembre 2023

Alla data di scadenza sono pervenute, tramite la piattaforma di iscrizione online, n. 25 domande di partecipazione. Nella sezione "Allegati" è possibile visionare l'elenco dei candidati che hanno presentato domanda, identificati tramite codice assegnato dalla piattaforma InPA all'atto di iscrizione.

Comunicazione n. 2 - 15 dicembre 2023

Con determinazione dirigenziale n. 3305 del 14.12.2023 è stata disposta l'ammissione e l'esclusione dei candidati al concorso. 

Nella sezione "Allegati" è possibile visionare gli elenchi dei candidati ammessi e dei candidati esclusi.

Comunicazione n. 3 - 4 gennaio 2024

Con determinazione dirigenziale n. 13 del 4.1.2024 è stata nominata la commissione esaminatrice che risulta così composta:

• PRESIDENTE: Ing. Andrea Piscopo - Dirigente Responsabile del Settore Transizione digitale del Comune di Brescia;
• COMPONENTE INTERNO: Ing. Massimo Boldini - Funzionario esperto in informatica, Responsabile del Servizio Esercizio Infrastrutture e Piattaforme Informatiche e di Telecomunicazioni - Settore Transizione digitale del Comune di Brescia;
• COMPONENTE ESTERNO: Prof.ssa Paola Chiesa - Docente di informatica presso l’Istituto di Istruzione Superiore “B. Castelli” di Brescia;
• SEGRETARIO: Dott. Cristian Pasotti - Funzionario Amministrativo del Settore Risorse Umane del Comune di Brescia;
• SEGRETARIO SUPPLENTE: Avv. Stefano Savoldi - Funzionario Amministrativo – Responsabile del Servizio Assunzioni - Settore Risorse Umane del Comune di Brescia;

Comunicazione n. 4 - 25 gennaio 2024

La commissione ha stabilito che la PROVA SCRITTA si terrà la mattina di lunedì 19 febbraio 2024 presso l'Hotel Fiera di Brescia (via Orzinuovi n. 135/139).

L'orario esatto di convocazione verrà comunicato entro il giorno 2 febbraio 2024.

La commissione ha accolto le richieste di tempi aggiuntivi ai candidati che ne hanno fatto richiesta, sulla base della documentazione fornita in fase di iscrizione al concorso. 

La prova scritta verrà svolta su supporto digitale.

Il servizio di gestione delle prove con strumenti informatici è stato affidato alla Ditta Dromedian S.r.l. che, in prossimità della suddetta prova, invierà ai candidati ammessi una mail contenente le istruzioni operative necessarie per accedere alla prova ed un QRCODE identificativo e univoco per ogni candidato che verrà utilizzato il giorno della prova per associare, in forma anonima, tablet e prova al candidato.

Comunicazione n. 5 - 29 gennaio 2024

PROVA SCRITTA

Tutti i candidati ammessi alla prova scritta sono invitati a presentarsi alle ore 9:30 di lunedì 19 febbraio 2024 presso l'Hotel Fiera di Brescia (via Orzinuovi n. 135/139) muniti di un documento di identità personale in corso di validità (possibilmente lo stesso allegato alla domanda di partecipazione al concorso).

Le prove scritte verranno svolte su tablet con tastiera e nelle giornate del 12 e 13 febbraio la Ditta Dromedian S.r.l., provvederà ad inviare, tramite posta elettronica comunicata dai candidati in fase di registrazione al concorso, il QRCODE e le istruzioni per presentarsi alla prova in parola.

La sede concorsuale è raggiungibile:

• in automobile a 100 mt dal casello autostradale Brescia Ovest;
• con mezzi pubblici, dalla stazione ferroviaria, linea 7 direzione Roncadelle, fermata via Orzinuovi "Ortomercato", durata viaggio circa 20 minuti.

PROVA ORALE

Si anticipa che la PROVA ORALE si terrà il giorno lunedì 26 febbraio 2024. Con successiva comunicazione si pubblicherà il calendario della prova orale con relativa sede di svolgimento.

Comunicazione n. 6 - 7 febbraio 2024

La commissione esaminatrice ha stabilito che la prova scritta consisterà in n. 2 domande a risposta aperta e n. 7 quesiti situazionali a risposta multipla. 
Nella sezione "Allegati" sono pubblicati i criteri di valutazione ed altre indicazioni relative alla prova scritta.

Comunicazione n. 7 - 13 febbraio 2024

Nella sezione "Allegati" è possibile prendere visione della griglia di valutazione delle competenze trasversali indagate nella prova scritta.  

Comunicazione n. 8 - 20 febbraio 2024

Si comunica che alla prova scritta sono risultati presenti n.16 candidati. 

Nella sezione "Allegati" sono pubblicati:

• l'esito della prova scritta;
• il calendario delle prove orali.

Le prove orali avranno luogo presso la sede del Settore Risorse Umane (Piazza della Loggia n. 3, Brescia – 4° piano Palazzo Rizzotti).

Le prove orali si svolgeranno in un'aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.

La valutazione della prova orale sarà resa nota al termine della seduta mediante affissione, nella sede d'esame e su questa pagina web​, dell'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del punteggio da ciascuno riportato.

Comunicazione n. 9 - 21 febbraio 2024

In ottemperanza di quanto disposto dall’art. 19 del D.Lgs n. 33/2013 sono pubblicati in allegato i tre questionari oggetto della prova scritta.

Si informa inoltre che la busta estratta è stata la n. 2

Comunicazione n. 10 - 22 febbraio 2024

Nella sezione "Allegati" sono pubblicati i criteri e le modalità di espletamento della prova orale. 

Comunicazione n. 11 - 26 febbraio 2024

Nella sezione "Allegati" sono pubblicati gli esiti della prova orale tenutasi in data odierna.

Comunicazione n. 12 - 28 febbraio 2024

Nella sezione "Allegati" sono pubblicate le domande della prova orale.

Comunicazione n. 13 - 8 marzo 2024

Con Determinazione Dirigenziale n. 574 del 7/3/2024 sono stati approvati gli atti del concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 4 Specialisti Informatici (Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione)

La graduatoria finale, che ha validità biennale, è ora consultabile nell'apposita sezione "ESITO".

Comunicazione n. 14 - 11 marzo 2024

Si informa che in esito all'approvazione degli atti della procedura concorsuale per l'assunzione di n. 4 Specialisti Informatici, la ditta Dromedian s.r.l. ha  provveduto a rendere visibili nell'area riservata di ciascun candidato le prove scritte sostenute in data 19 febbraio u.s., accedendo tramite SPID dalla piattaforma comunebrescia-reclutamento.concorsismart.it.

Comunicazione n. 1 - 14 novembre 2023

Alla data di scadenza sono pervenute, tramite la piattaforma di iscrizione online, n. 14 domande di partecipazione. Nella sezione "Allegati" è possibile visionare l'elenco dei candidati che hanno presentato domanda, identificati tramite codice assegnato dalla piattaforma InPA all'atto di iscrizione.

Comunicazione n. 2 - 11 dicembre 2023

Con Determinazione dirigenziale n. 3115 del 4.12.2023 è stata disposta l'ammissione e l'esclusione dei candidati al concorso come segue:

• n. 4 candidati sono ammessi al concorso;
• n. 10 candidati sono esclusi dal concorso per mancanza di uno dei requisiti di esperienza previsti dal bando;

Nella sezione "Allegati" è possibile visionare l'elenco dei candidati ammessi e quello dei candidati esclusi nel quale sono dettagliati i motivi dell'esclusione per ciascun candidato.

Comunicazione n. 3 - 2 gennaio 2024

La Sindaca del Comune di Brescia, con proprio atto prot. n. 0401330 del 29.12.2023, ha conferito all’arch. Anna Begni l’incarico dirigenziale di Responsabile dell’Unità di Progetto Completamento Pinacoteca, Riqualificazione Castello e Patrimonio Monumentale, in esito alla selezione comparativa che si è svolta come segue: 

1. L’istruttoria relativa alla valutazione e comparazione dei curricula è stata condotta dal Vice Direttore Generale del Comune di Brescia, coadiuvato dal Responsabile dell’Area Servizi Tecnici del Comune di Brescia e da una psicologa del lavoro esperta in selezione delle risorse umane;
2. tutte le 4 candidate ammesse alla selezione sono state invitate al colloquio, in considerazione del possesso di comprovata capacità tecnico-professionale maturata in ambito di recupero di beni tutelati;
3. sono stati determinati i seguenti criteri oggettivi utili a comparare i curricula dei candidati ammessi:

Pregressa esperienza in ruoli dirigenziali nell’ambito della Pubblica Amministrazione valutata sulla base di:

• tipologia e durata dell’incarico svolto;
• numero di collaboratori direttamente gestiti.

Esperienza nella gestione di attività complesse valutata sulla base di:

• qualità e quantità degli interventi effettuati su patrimonio monumentale;

• conoscenza dello stato e tipologia del patrimonio monumentale, capacità di individuazione delle priorità di intervento e delle migliori modalità di intervento su di esso; livello di conoscenza dell’articolato patrimonio monumentale cittadino;

• modalità di relazione con i Settori e organi interni nonché con gli enti esterni di riferimento nell’ambito delle attività di cui all’incarico;
• modalità di raggiungimento degli obiettivi nei tempi prestabiliti;
• complessità dell’Ente di appartenenza in rapporto alla popolazione e al numero dei dipendenti.

4. È stato stabilito che durante il colloquio - finalizzato al riscontro della preparazione professionale e delle esperienze di servizio dichiarate nel Curriculum Vitae, nonché alla valutazione delle attitudini e capacità organizzative/gestionali indicate all’art. 6 dell’Avviso di selezione - venissero valutate prioritariamente e specificamente le attitudini e capacità organizzativo/gestionali di cui ai punti 1, 3, 4, 6, 7 e 8 del citato art. 6;
5. i colloqui sono stati effettuati il giorno 19 dicembre 2023 con tutte le quattro candidate ammesse alla selezione e invitate al colloquio;
6. in relazione alla comparazione dei curricula, effettuata sulla base dei criteri predeterminati e riportati al punto a), agli approfondimenti e valutazioni effettate nell’ambito del colloquio, è stato proposto al Sindaco il nominativo dell’Arch. Anna Begni quale soggetto idoneo cui conferire l’incarico dirigenziale.