Descrizione
E' stata indetta la procedura comparativa, ai sensi del “Codice di Condotta contro il mobbing, le discriminazioni e le molestie” per il conferimento di un incarico per il ruolo di “consigliere/a di fiducia”, necessario per disporre all’interno dell’Ente della figura, prevista dalla risoluzione del Parlamento Europeo A3/0043/94, per il periodo 16 settembre 2024 – 15 settembre 2027.
La domanda di partecipazione, redatta come da fac-simile allegato, unitamente al curriculum professionale in formato europeo, alla tabella riassuntiva dei titoli e delle esperienze e copia documento identificativo dell’identità, deve essere inviata entro le ore 12.00 del giorno venerdì 9 agosto 2024 all'indirizzo pec: personale@pec.comune.brescia.it.
Responsabile del procedimento è la dr.ssa Silvia Zanotti, in qualità di Responsabile del Settore
Risorse Umane.
Per l’ammissione alla partecipazione il/la candidato/a deve essere in possesso del diploma di laurea conseguiti ai sensi dell’ordinamento previgente al DM 509/99, o delle corrispondenti lauree specialistiche/magistrali di cui ai successivi ordinamenti, in Giurisprudenza, Psicologia, Sociologia.
Il/La candidato/a deve essere in possesso del titolo di “consigliere/a di fiducia” conseguito tramite master o corso specialistico/di perfezionamento e possedere un’esperienza lavorativa in qualità di “Consigliere/a di fiducia” di almeno 2 anni, anche non consecutivi, nel periodo tra il 1.1.2018 e il 31.12.2023, presso enti pubblici od organizzazioni private.