Sistema di misurazione e valutazione della performance

Sistema di misurazione e valutazione della performance
 

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​La Giunta Comunale, con deliberazione n. 258 dell'11/05/2012 ha approvato, su proposta del Nucleo di valutazione, il Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed ividurale così come disposto dall'art. 7 del D.Lgs n. 150/2009

In base all'art. 51, comma 1, del Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi -Il Sistema Organizzativo- "il sistema di misurazione e valutazione definisce: a) i tempi e le modalità di svolgimento del processo di misurazione e valutazione della performance, valorizzando le sinergie con il sistema integrato di pianificazione, controllo e rendicontazione; b) i soggetti responsabili ed i soggetti coinvolti nell'attuazione del processo di misurazione e valutazione della performance, coerentemente con l'assetto delle responsabilità dirigenziali definito nel titolo III del presente regolamento.".