Da tempo sviluppatosi in molti paesi europei come momento di integrazione tra sistema scolastico e sistema produttivo, il tirocinio rappresenta una opportunità importante per evitare stacchi troppo netti tra formazione e lavoro. Attraverso il tirocinio i giovani possono entrare nella realtà aziendale, acquisire conoscenze ed esperienze professionali che le scuole e le università difficilmente forniscono e arricchire il proprio curriculum con un percorso formativo non più solo teorico.
Il tirocinio può essere effettuato presso imprese operanti nei settori più svariati. Sarà il tirocinante a scegliere l’ambito professionale di maggior interesse in base al proprio orientamento e alla propria formazione.
I riferimenti normativi del tirocinio sono costituiti dalla Legge n.196/1997 “Norme in materia di promozione dell’occupazione”, che - con l’art. 18 - introduce il tirocinio formativo e di orientamento al fine di “realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro”. Il successivo Decreto Ministeriale n.142/1998 detta il regolamento di attuazione dei principi contenuti nella Legge 196. Il Decreto legislativo n.276/2003, con l’art. 60, ha regolamento il tirocinio estivo di orientamento.
Il tirocinio è un’esperienza che coinvolge tre soggetti:
- il tirocinante
- l’azienda ospitante
- l’ente formativo promotore
Ognuno di questi soggetti è “attore” con specifiche funzioni nel processo di tirocinio.
La sua realizzazione passa attraverso le seguenti fasi:
- reclutamento e selezione del tirocinante
- espletamento delle procedure burocratiche necessarie all’avvio
- svolgimento del tirocinio e suo monitoraggio/tutoraggio
- conclusione dell’esperienza
Indice dell'opuscolo, scaricabile in PDF (vedi in fondo alla pagina).
INFORMAZIONI GENERALI
- Definizione e riferimenti normativi
- Il tirocinio dal punto di vista del tirocinante
- Il tirocinio dal punto di vista dell’azienda ospitante
- Il tirocinio dal punto di vista dell’ente promotore
INCONTRO DOMANDA-OFFERTA
- A chi rivolgersi
- Quali attività possono essere affidate a un tirocinante
ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO
- Convenzione di tirocinio
- Progetto formativo
- Lettera di assenso della famiglia
- Assicurazioni obbligatorie
- Comunicazioni obbligatorie
SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO
- Retribuzione
- Registro e strumenti di monitoraggio
- Obblighi e diritti del tirocinante
- Obblighi dell’azienda
- Compiti del tutor formativo
- Interruzione e proroga
CONCLUSIONE DEL TIROCINIO
- Crediti formativi
- Relazioni finali
ALTRE TIPOLOGIE DI TIROCINIO
- Tirocinio curricolare
- Tirocinio estivo di orientamento
- Tirocinio formativo di mobilità geografica
- Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
COME MUOVERSI PER LA RICERCA DI UN TIROCINIO
- Analisi del territorio e ricerca di aziende
- Reperimento delle offerte
RISORSE IN RETE
ALCUNE CONSIDERAZIONI FINALI SUL TIROCINIO
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
Per informazioni:
INFORMAGIOVANI DI BRESCIA - AREA SCUOLA
Via San Faustino 33/b - 25122 BRESCIA
Tel 030/3751480 030/3753004 fax 030/3777960
e-mail: Infogiovani@comune.brescia.it
Orari al pubblico:
lunedì 10.00/13.00
martedì 15.00/19.00
mercoledì 15.00/19.00
giovedì 17.00/21.00
venerdì 15.00/19.00
NOVITA':
E' possibile per gli utenti valutare l'opuscolo letto o scaricato cliccando alla voce "valutazione opuscoli". Ciò sarà utile per verificare la qualità dei nostri lavori al fine di migliorarli;
E' possibile per gli enti e le associazioni inseriti negli opuscoli aggiornare i propri dati cliccando alla voce "aggiornamento opuscoli". Verrà chiesta successiva conferma dei dati inviati.