La Legge 183/2010 ha stabilito che “le pubbliche amministrazioni costituiscono al proprio interno (…) il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing (…)”.
Il Comitato Unico di Garanzia (nominato con atto del Direttore Generale in data 16.5.2011) si occupa dunque di promuovere il benessere e le pari opportunità, nonché di proporre azioni per prevenire e fare cessare eventuali situazioni di discriminazione, molestia o mobbing fra il personale che presta servizio nel Comune di Brescia.
Composizione del Comitato
Membri effettivi:
Alberto Berardelli (presidente)
Giorgia Boragini (vicepresidente)
Anna Marolla
Franco Vecchi
Annalisa Franceschini
Palmira Priori
Membri supplenti:
Rosangela Spada
Giovanni Tagliani
Marco Trentini
Marina Alini
Carla Beretti
Massimo Pagliarini